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  “1+8”文件正式出台 我区全面部署创新社会治理加强基层建设工作 文章浏览数:

  创新社会治理,加强基层建设,是全市今年社会管理工作的重中之重。在经过了近一年的调研和2个多月的组织筹备后,今天上午,我区召开创新社会治理加强基层建设电视电话会议,正式出台“1+8”系列文件,对这一工作进行动员部署。区领导周平、庄木弟、陆兴祥、陈洪凡、袁晓林出席会议。

 

 会议设立一个主会场和各镇、社区、开发区的13个分会场,以视频直播的方式直接面向全区广大街镇居村干部。区委书记周平在会上强调,全区上下要统一思想,提升认识,进一步增强责任感和紧迫感;突出重点,分类实施,狠抓工作推进落实;加强领导,落实责任,全面提升奉贤社会治理水平。

  据介绍,我区正式出台的“1+8”文件,一个总文件指的是《关于进一步创新社会治理加强基层建设的实施意见》,8个专项文件,其中4个对应市委“1+6”系列文件中村级治理体系、居民区治理体系、网格化管理、社区工作者队伍建设,4个结合奉贤实际与特色,分别涉及城市管理综合执法体制改革、镇管社区、区域化党建和社会组织建设。

  细化到具体措施,主要分为7个方面内容,一是加强党的建设,要求拓展区域化党建,提高共治水平;加强村居党组织带头人队伍建设;

  二是完善镇治理体制,从完善管理机制、理顺条块关系、改进考核评价等三方面,建立权责统一制度;深化城市管理综合执法体制改革;加强顽症治理;优化镇管社区管理模式;

  三是加强村居治理;探索建立“村经分离、村社分账”机制;推进村居减负增能,居委会工作经费一般每年不低于10万元,村级一般不低于50万元;

  四是培育发展社会组织;重点扶持发展社区生活服务类、公益慈善类、文体活动类和专业调处类社会组织;扩大政府购买服务;

  五是深化拓展网格化管理;推进网格化管理全覆盖;深化网格化运行机制;搭建网格化综合信息平台;

  六是分类规范基层队伍;对基层各类编外人员实行总量控制;梳理整合专职工作人员队伍;推进协管员队伍的转制整合;加强社区工作者队伍建设;

  七是“贤文化”与基层社会治理创新的互动衔接;传播倡导乡贤文化;培育发展乡贤骨干。

      
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